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2000元 遵义医学院第二附属医院征集院训、核心理念、愿景方案
作者: 来源: 发表时间:2017-11-30 14:30:50 浏览:
遵义医学院、遵医附院、遵医二附院全体职工及所有关心和支持医院的社会各界人士:
院训、核心理念、愿景是对医院管理风格、发展理念和行为方式的高度概括,为更好展现遵医二附院对城市精神和遵医精神的传承,塑造医院良好形象,提升全体职工的荣誉感、责任感和使命感。经医院研究,决定开展院训、核心理念、愿景有奖征集活动。现将征集活动的有关事项通知如下:
一、征集对象
遵义医学院、遵医附院、遵医二附院全体职工及所有关心和支持医院的社会各界人士。
二、作品类型及要求
(一)院训创作要求
1、充分体现遵医二附院的办医目标、医院特色和精神风貌。
2、内涵高尚深刻,特色鲜明,注重前瞻性、时代性,有深厚的历史文化底蕴,富有强烈的感召力。
3、语言精炼,规范隽永,对仗工整,琅琅上口。
4、字数以8-16字为宜,附带释义或说明,如有典籍出处请注明。
5、禁止抄袭其他单位已有院训。
(二)核心理念创作要求
1、核心理念是医院建设与发展过程中所推崇的基本信念,是医院和所有干部职工做人与做事的基本准则,是医院全体员工笃定恪守的价值标准和行为准则。具有激励人心和鼓舞人们不断前进的作用,这种价值理念包含着非常高尚和值得人们前赴后继为之献身的内在合理性。
  2、字数以8-30字为宜,附带释义或说明,如有典籍出处请注明。
(三)愿景创作要求
1、医院愿景即医院希望创造的未来景象,医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准,是医院与员工共同的目标理想。医院愿景的提出,为我们展示了医院未来的美好画卷,为医院管理提供了总体思路,它直接指导医院的发展战略规划。
2、字数以50字以内为宜,附带释义或说明,如有典籍出处请注明。
  三、投稿要求及方式
  (一)投稿要求:
1、来稿需提交Word电子文档1份。来稿请注明作者姓名、工作单位及部门、详细联系方式(电话和QQ);请将邮件主题标示为“院训、核心理念、愿景征集”。
2、所有作品均须为未公开发表的作品,如涉及抄袭、侵权等行为均由作者承担责任。作品经采用进行奖励后,著作权即归医院所有。
  (二)投稿方式:
电子稿发送至:zyefyyb@163.com
联系人:胡钦
联系电话:17785258210
地址:遵义医学院大连路校区人文楼四楼遵义医学院第二附属医院办公室(遵义医学院关心下一代工作委员会楼上)
  四、评选及奖励办法
  (一)评选办法
1、医院组织相关专家组成评审小组,评选出入围作品,最后由医院党政联席会议研究选出院训、核心理念、愿景作品各1件。
2、最终选定方案将在“遵医二附院建设领导小组办公室”微信公众号上公示。
3、作品提交截止日期:2017年12月04日下午五点。
(二)奖励办法
此次征集作品共分院训、核心理念、愿景三个类型,每个类型可至少投稿一份方案。最终选定作品奖励标准如下:
院训:奖金2000元;
核心理念:奖金2000元;
愿景:奖金2000元。
五、特别声明
(一)投稿人须保证所投稿件没有侵犯他人著作权的行为,如有侵犯他人著作权行为由投稿人负责,与遵义医学院第二附属医院无关。
(二)被遵义医学院第二附属医院最终选定的作品,根据我国《著作权法》的有关规定,其著作权归遵义医学院第二附属医院所有。若投稿人需将最终选定作品用于其他用途,需经遵义医学院第二附属医院同意。
(三)本活动最终解释权归遵义医学院第二附属医院。
 
遵义医学院第二附属医院
2017年11月24日
部分投稿作品展示:
院训一号作品:
专业  务实  创新  奉献
释义:
专业:是一种工作态度,它要求我们:精通本职,热爱工作,严谨细致,追求卓越。
务实:是一种工作作风,它要求我们:脚踏实地,崇尚实干,实事求是,说到做到。
创新:是一种工作能力,它要求我们:匠心独运,继往开来,与时俱进,勇攀高峰。
奉献:是一种精神境界,它要求我们:牢记使命,爱岗敬业,大局为重,勇于担当。
核心理念一号作品:
恪守行医之德,铸就卓越品质。
坚持创新发展,贡献健康智慧。
释义:
恪守行医之德:行医之德是医院和职工应遵循的根本原则,中国唐代孙思邈所著《备急千金药方》提出“大医精诚”的理念,要求医者遵循的医德第一是精,亦即要求医者要有精湛的医术,认为医道是“至精至微之事”,习医之人必须“博极医源,精勤不倦”。第二是诚,亦即要求医者要有高尚的品德修养,要对患者的疾苦感同身受,救死扶伤,悬壶济世,普济苍生。同时,恪守行医之德也与全国卫生和健康工作人员“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神高度契合。
铸就卓越品质:医疗品质是医院的核心要求,我们认为第二附属医院铸造卓越品质的途径就是要向顶尖医院看齐,不断提升医疗质量、保证患者安全、提高就医满意度。
坚持创新发展:医院要与时俱进,创新发展,积极探索将行业内外的各类科研成果和创新理念转化运用在医院工作中,为患者和职工提供更好的服务,为医院发展注入更多动力。
贡献健康智慧:向社会分享医院工作中的最佳实践,以实际行动回报社会,为实现“健康中国”贡献智慧。
愿景一号作品:
以人为本,建设让患者和职工满意的医院。
释义:
以人为本:
   “人本思想”在医院工作中体现在:对患者做到尊重、关爱和照护。竭尽所能帮助患者解除病痛、实现健康、回归社会,顺应并满足人性的合理需求,倡导积极向上、绿色健康的生活方式。
   对职工做到尊重、相信、依靠、提高、关爱和服务。尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,从生活、情感和成长环节关爱和善待职工、为职工构建价值实现的平台,共享发展成果。
建设让患者和职工满意的医院:
   医院的终极目标和使命,是对“以人为本”理念的诠释,充分结合了组织目标和个人目标。
院训二号作品:
至真 至善 至精 至新
博学 慎思 立德 立行
释义:
  至真:即工作及科研中遵循科学、实事求是、求真求实。
  至善:即医者仁心,凡医者都有仁爱之心。对患者要有善心、有同情心。
  至精:即对医术精益求精的追求,对提高医疗服务质量永不停止的追求。
  至新:现在医学发展日新月异,要求我们与时俱进,倘若一个职能科室安于现状不思进取,那么将很快被竞争医院求得竞争优势。同时,一方面指各职能科室要不断学习提高,另一方面,要放眼大趋势,热心积极参加高质量课题升报,提升科研创新研究能力,不断提升我们医院的科研声望。
  博学:意为学识渊博,造诣精深。“慎思”意为谨慎的思考,其中“慎”字非常符合医院的行业特点。“博学慎思”二词有机结合是辩证的统一,虽“博学”且“慎思”,既能体现出学识渊博,谨慎思考的字面意思,更能反映出附院人谦虚谨慎、泰而不骄的内在气质。
  立德:源自《易经》“君子以厚德载物”,指重视医德医风建设,医务人员具有较好的道德修养及职业操守。
  “立德”亦语出《左传》:“大上有立德,其次有立功,其次有立言”。“立德”为“三不朽”之首,是为人处事的最高境界,意为具有完备的道德人格,也包含与人为善、和谐相处的含义。
  立行:意为培养高尚的品行。源自《国语·晋语》:“宣其德行,顺其宪则,使越于诸侯”。德与行是个人修养最重要的两个方面,德行兼备、内外兼修才能做到言行一致、虚实相长。
院训三号作品:
用心  仁心  爱心
至精  至诚  致新
解读:
  第一排围绕着“xin”,每一个词语的结尾都以“xin”结束,第二排围绕着“zhi”,每一个词语的开头都以“zhi”开始,给人和谐、对称的感觉,同时也因此,读起来较为顺口,具有一定特色,容易被人记住。
  用心:取自大医精神解读中“而寸口关尺有浮沉弦紧之乱,穴流注有高下深浅之差,肌肤筋骨有浓薄刚柔之异,唯用心精微者,始可与言于兹已”,不同病症的外在表现不同,需要用心对待,用心,就是专一,专心,专注。
  仁心:医者仁心,具有一颗慈悲同情之心,具备普救众生之仁,对他人关心、爱护、帮助。
  爱心:大爱无疆,是不分区域、种族、敌我,没有界限、不求回报、包容一切的博爱。
  至精:学无止境,追求尽善尽美、医术上的极致。
  至诚:以一颗最真挚诚恳的心,对待患者、对待工作、对待生活。
  致新:二附院是个新的开始,在医院建设上有许多的创新举措,在未来的征程上,我们也仍然不会停下脚步,我们将不断开拓创新、与时俱进!
 




在线编辑:angel
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