谷歌将向员工提供中介公司TaskRabbit的在线服务点卡。该网站上近期的工作列表包括“洗衣并叠放”、“为2人做晚餐”、“组装从宜家买的4件家具”、“购买并送蛋糕”和“遛狗”。不过这些服务仅局限于美国5座大城市，包括纽约和旧金山湾区。

　　TaskRabbit创始人里亚·布斯克(Leah Busque)不愿透露太多信息，包括谷歌是否为这些服务设定价格上限，以及谷歌是否将永久提供这项福利。不过她确认，TaskRabbit将以赞助服务的方式为谷歌员工提供服务。

　　她同时表示：“我们正与其他公司合作，向他们的员工提供服务。员工可以得到他们所需的帮助，而企业则能提升员工的满意度和忠诚度，并使员工更专注于工作。用户所需的服务通常包括将鞋送给鞋匠修补，装配宜家家具，以及送食物等。”

　　近几个月，科技行业公司均遭遇程序员短缺的问题，许多公司都开始招聘。谷歌和Facebook在抢人才方面的竞争非常激烈。为了挽留人才，这些公司甚至开出了50万美元的奖金。此外，Twitter、亚马逊、Foursquare、Zynga和其他创业公司也在大举招聘。

　　谷歌从2009年底开始对企业文化进行转型。谷歌已经是一家成熟公司，股价上涨已经放缓，因此福利和生活方面的待遇将成为谷歌区别于创业企业的最大不同点。谷歌需要用这些举措应对Facebook等公司首次公开招股(IPO)对员工的吸引力。

　　另一方面，美国非科技工人的用工成本目前处于较低水平。美国整体的失业率最高已经达到9.6%。这也是TaskRabbit提供的工作受劳动力市场欢迎的原因。(邱越)