酷6网的裁员事件目前有了新进展。昨日，《每日经济新闻》从离职员工处获悉，酷6网被裁员工将到海淀区劳动局进行备案咨询，希望劳动部门介入此事。

　　另一方面，裁员漩涡已波及到酷6的业务，有多个广告客户对酷6提出质疑甚至撤单和赔偿的要求。

　　非法扣缴社保？

　　5月22日，大约70名酷6网离职、在职员工在京自发召开媒体通气会，指酷6自今年以来欠缴医疗保险和社会保险等费用。

　　对此，酷6网人力资源总监俞鹏对《每日经济新闻》表示，今年3月份酷6网代理CEO朱海发上任之后发现社保欠费、欠缴情况，已经进行补缴。

　　酷6提供的保险基金专用票据显示，酷6网投资的威摩三益 (天津)科技有限公司北京分公司2010年12月~2011年4月的医保欠款114万元已经于2011年05月06日缴清。

　　不过，有员工反映，目前威摩三益公司并没有将此款打入员工的账号。对此，俞鹏表示，预计5月份欠缴资金会打到员工账户。

　　除此之外，酷6网员工对此次裁员补偿方案并不满意。此前，酷6对的补偿方案为“N+1”，其中，N为工作年限。俞鹏表示，除了N+1的赔偿标准，酷6网还保留了销售员工3个月的销售回款提成。

　　据俞鹏透露，此次裁员的130名员工中，已经有20名员工已同酷6网达成了协议，同意解除合同。

　　波及广告客户

　　据一位在职员工透露，截至目前，酷6网北京销售团队中，约60直客销售人员被裁掉30多人，渠道销售裁到只剩2人，此外，运营中心和策划中心也进行大幅裁员，目前上述两中心只剩下9人和5人的团队。

　　一位在职员工认为，酷6网裁员结构很奇怪。“上季度渠道销售冠军也在此次裁员名单上。对于销售团队来说，渠道是负责广告销售回款最重要的环节，现在留下来的渠道销售不到2人，意味着巨大的回款工作无法进行，对公司将造成严重的损失。

　　此次裁员事件还波及到了酷6的广告客户。据在职员工透露，目前酷6网的销售部工作已完全瘫痪，正在执行的项目全部停止，酷6网广告销售团队已经接到了来自中移动、宝马、百事可乐、可口可乐、纳爱斯、宝洁以及奥美、尚扬、华阳联众等多家客户和代理公司的质疑甚至撤单和赔偿的要求。

　　记者获得的一份某广告商发给酷6的函件表示：“近日获悉贵公司进行大规模裁员及重新规划酷6网营销模式，引起很大的社会影响，使我企业在酷6网投放广告的同时受到负面影响……郑重向贵公司提出即日解除双方服务合同，待贵公司工作恢复正常运转之后，双方再行商议合作相关事宜。”

　　针对上述影响，酷6网相关人士昨日对《每日经济新闻》表示，现在管理层已经着手与广告主进行沟通，有进一步消息会对外公布。